在“战疫常态化、治理线上化、团队绩优化、平易近生人道化”方针引领下，北京分公司外勤团队出现出一批能打硬仗、敢打胜仗的绩优人才，为稳营业、稳客户、稳团队的任务做出重年夜进献。作为营业团队常识储蓄和技巧进级的加油站，讲师团队绩优化是分公司治理品德转型、办事品德进级的题中应有之义。
育人须有术，德才学识量
为表扬进步前辈，施展讲师团队灯塔效应，9月10日，北京分公司举行“看见你的声音”精英讲师团聘请典礼暨风度展。
五年夜渠道以公平公正的原则，提拔出30名讲师构成分公司精英讲师团，8名讲师作为讲师团代表，***演绎、一展风华。讲师们以抽签的次序依次登台，展现北京分公司讲师序列德厚才广的一面。
正人闻道，知者不惑
本次运动线上同步直播，点赞数连续攀升破4000。不少场外不雅众在直播中热闹互动，为讲师团队加油助威，奉上特殊的祝福。
颠末一个多小时的剧烈比赛，现场嘉宾投票出生八个奖项的得主。分公司为他们特备预备了财新网的VIP年卡，盼望讲师们经由过程知晓行业资讯，认知宏不雅经济纪律，看懂货泉大水走向，为团队的专业性、精英化助力，实现由授之以鱼酿成授之以渔。
当保险市场进进成熟阶段时，情面发卖走向专业营销，保险营销员常识构造的更新与进级势在必行。将来，北京分公司将会向精英讲师团投进更多形象包装，倾斜更多政策利好，进一步传布“职业化、专业化、信息化、体系化”的讲师培训理念，助力讲师成长，说好华夏故事，为民众供给全方位的财政计划、风险解决计划。
（编辑：王林)
